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Pas de séquestration dans l’entreprise sans risque pénal, y compris pendant un conflit social
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Chute d’un salarié en raison du verglas et alerte météo : la faute inexcusable de l’employeur peut-elle être retenue ?
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Le salarié licencié à la suite de la suspension de son permis ne peut pas prétendre à une indemnité compensatrice de préavis
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Un salarié coupable de malversations ne peut pas remettre en cause les résultats d’un audit mené en toute transparence
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Le mécanisme de dénonciation du salarié qui commet une infraction routière avec un véhicule de l’entreprise est conforme à la constitution
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La démission donnée par un salarié demandant à adhérer à un PSE peut néanmoins être valable
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Le gouvernement présente ses mesures visant à promouvoir l’égalité professionnelle et à lutter contre les violences sexuelles et sexistes
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Un salarié protégé ne peut pas contester l’autorisation de licenciement 9 ans après les faits, même si le délai de 2 mois lui est inopposable
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Le gouvernement a dévoilé les grands axes de la réforme de la formation professionnelle