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Comment le conseil de prud’hommes de Paris a requalifié en contrat de travail la situation d’un chauffeur exerçant sous statut d’auto-entrepreneur
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Impossible de licencier un salarié pour faute grave et de lui réclamer des dommages et intérêts pour faute lourde
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Empêcher les non-grévistes de travailler constitue une faute lourde
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Un infographiste contribuant à l’élaboration des journaux télévisés depuis plus de 20 ans rémunéré en honoraires est-il un journaliste ?
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Employeur à Londres, lieu de travail contractuel fixé à Paris et déplacements à l’étranger : quelle loi appliquer ?
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Guide du fait religieux en entreprise : le ministère du Travail diffuse la version validée
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Le départ en congé d’un salarié sans l’accord de l’employeur est-il toujours fautif ?
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Pour l’attribution de la prime dividendes, l’appartenance du groupe à une société étrangère n’a pas d’importance
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Stages ou sessions de formation économique, sociale et syndicale : publication de la liste des organismes accrédités