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Procédure de mise en oeuvre des traitements informatiques et sanctions en cas de non-respect

Publié le June 19, 2017 par Mathilde Guignard
Posted in Fiscal TPE

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Diplôme exigé pour un poste : l’employeur doit vérifier que le candidat le possède avant de l’embaucher
Des reconnaissances de dettes signées par un salarié au profit de son employeur pour réparer les conséquences d’une faute grave, ça ne vaut rien

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