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PRISE EN CHARGE DES FRAIS D’ABONNEMENT AUX TRANSPORTS PUBLICS DES SALARIÉS
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L’APLD REBOND, NOUVEAU DISPOSITIF D’ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE
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PAS DE RENONCIATION ANTICIPÉE À LA FONCTION DE DÉLÉGUÉ SYNDICAL
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BARÈME MACRON QUAND LE SALARIE A 1 MOIS D’ANCIENNETÉ
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GARANTIE DE RÉMUNÉRATION DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
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COTISATIONS DUES SUR UNE INDEMNITÉ TRANSACTIONNELLE
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LICENCIEMENT D’UNE SALARIÉE PARTIE EN CONGÉ SANS AUTORISATION
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UN SALARIÉ PROTÉGÉ « HARCELEUR » DEMANDE SA RÉINTÉGRATION
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RESPONSABILITÉ PÉCUNIAIRE DU SALARIÉ DEVANT LE JUGE PÉNAL